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来了新领导,凉拌?热拌?怎么办?
作者:渭南人才网 来源:www.ydxpt.tw 日期:2015-08-18 浏览

铁打的营盘流水的兵,不止员工会跳槽,领导?#19981;?#36766;职!面对新的领导,各种不熟悉,该如何相处?怎样才能不被“三把火”烧上?如何平稳度过缓冲期?就成了所有职场人,共同需要研究的核心问题。

  做好情报工作——了解新上司

  知己知彼百战百胜,要与“新领导”交锋,首先得知道他们的脾气秉性。打开你强大的八卦搜集能力,尝试通过各种途径了解新上司的背景情况,?#28909;紓?#20182;以前的?#23548;?#19982;工作风格;是否会带自己?#21335;?#23646;上任;他与大老板的关系如何;甚?#20102;南?#22909;等等。?#32531;螅?#21046;定行之有效的战略步骤,明确自己应该如何与新领导相处。

  低调,再低调一些

  不是有这么一句话吗,叫做枪打出头鸟。每个人脾气秉性不同,做事风格不同,自然工作方法也千差万别。及时调整心态,跟上新上司的工作节奏,遵守新的管理制度和工作流程,切忌认为自己以前的工作?#23548;?#24456;好,工作很顺手,拒绝与新上司配合,这样的员工会?#20843;馈?#24471;很快。

  干好自己的工作就OK

  换领导,每个人的心情都不是太好。毕竟彼此不熟悉,需要一个磨合的阶段。在此过程中,?#27426;ㄒ欢?#24471;与上司多沟通,多交流。能支持的支持,不能支持的也不要跟着对呛。

  ?#27604;唬?#31215;极支持上?#23601;?#25104;工作是应该的,但马上“站队?#20445;?#36807;于殷勤则未必是好事,毕竟上司也存在一个立足的问题。

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